雲林縣政府新聞參考資料107.7.27
為鼓勵本縣公、私立機關(構)多僱用身心障礙者，縣府於107年7月17日假勞工保險暨就業保險相關法令說明會辦理超額進用身心障礙者績優事業單位表揚，藉此鼓勵更多企業進用身心障礙者。本年度計有取德工業股份有限公司、雲林縣警察局、台灣糖業股份有限公司量販事業部北港量販店、雲林縣議會等4家單位獲獎，該4家單位除依法進用身心障礙者外，難能可貴的是皆超額進用多名身心障礙者，足當為其他事業單位之楷模。
鼓勵企業進用身障人力 縣府公開表揚績優事業單位
本縣轄內依身心障礙者權益保障法需進用身心障礙者之義務單位共計313家，其中符合獎勵資格者共計161家，公立機關(構)佔據58家，私立機關(構)占據103家，共造就1,695名身心障礙者就業。雲林縣政府為鼓勵企業多進身心障礙者，特訂定「鼓勵進用身心障礙者績優單位表揚獎勵計畫」，並依身心障礙者權益保障法第38條規定，公立單位每34人需進用1名身心障礙者員工，且不得低於員工總數百分之三；私立單位每67人需進用1名身心障礙者員工，且不得低於員工總數百分之一為其計算基準，並以公、私立單位績優之前三名辦理表揚。
本年度獲獎單位如下：
(1) 取德工業股份有限公司員工總人數為100人，依法需進用1名身心障礙者員工，然該單位超額進用2名身心障礙者員工，也為身心障礙者造就了3個工作的機會，獲頒獎金新台幣6,000元整及獎狀乙只。
(2) 雲林縣警察局員工總人數為164人，依法需進用4名身心障礙者員工，然該單位超額進用29名身心障礙者員工，也為身心障礙者造就了33個工作的機會，獲頒獎金新台幣6,000元整及獎狀乙只。
(3) 台灣糖業股份有限公司量販事業部北港量販店員工總人數為144人，依法需進用4名身心障礙者，然該單位超額進用6名身心障礙者員工，為身心障礙者造就了10個工作機會，獲頒獎金新台幣3,000元整及獎狀乙只。
(4) 雲林縣議會員工總人數為76人，依法需進用2名身心障礙者員工，然該單位超額進用2名身心障礙者員工，為身心障礙者造就了4個工作的機會，獲頒獎金新台幣2,000元整及獎狀乙只。
鼓勵企業進用身障人力 縣府公開表揚績優事業單位
縣府希望透過獎勵計畫鼓勵更多的事業單位或機關(構)多加進用身心障礙者，並基於「取之於社會用之於社會」除可減輕身障者負擔外，也可讓其投入職場共同分擔家計，讓身障者重拾自信心，雇主也能發揮社會責任，因「類」施教，用其優，補其短，以發揮最大效益，讓大家安居樂業。