雲林縣政府勞動暨青年事務發展處雲林縣政府勞動暨青年事務發展處

雲林縣政府新聞參考資料　109.11.27

雲林縣身心障礙者人口數約有五萬多人，其中具勞動力之身心障礙者約佔一半左右，截至109年10月止，轄內進用身心障礙者之單位計有339家，其中超額進用身心障礙者高達170家，私立機關(構)更是高達107家，雲林縣政府除感謝進用單位給予身心障礙者就業機會外，特訂定「鼓勵進用身心障礙者績優單位表揚計畫」，用以鼓勵更多單位能加入績優進用身心障礙者行列，今年度已評選出獲獎單位，雲林縣警察局獲頒優等獎、雲林縣虎尾鎮公所獲頒一等獎、雲林縣北港鎮公所頒二等獎，並於11月21日舉辦的徵才活動開幕式中公開表揚，以茲鼓勵。

縣府勞工處指出，為落實身心障礙者就業服務工作，今年度特委託「社團法人雲林縣輔助科技服務協會」辦理身心障礙者定額進用宣導服務實施計畫，透過實地拜訪及電話訪問，完成近200家廠商調查，從中分析出轄內產業特性、職業類型、適合身心障礙者從事工作職種分析等資源，相關數據可提供給專業人員在進行開發職缺時做為參考，減少媒合時間，為身心障礙者解決困境，找到合適工作，並穩定就業。

 

縣長張麗善表示，縣府注重維護身心障礙者就業權益，除為身心障礙者規劃各種就業措施，也協助事業單位尋求合適的人力，秉持扶持其自立自強為目標，透過運用各種穩定就業方案，如提供身心障礙者單一窗口服務，藉此開拓更多元的就業機會與發展．造福本縣更多的身心障礙者朋友。

為持續開發身心障礙者適合的職缺，縣府長期結合轄內的斗六、虎尾就業中心以及就業服務員，透過每月拜訪事業單位，至目前為止共訪視40次，拜訪廠商33家。期待了解廠商職缺需求，媒合身心障礙者面試及職場體驗，讓身心障礙者更能找到適合的工作，穩定就業。

 

勞工處長張世忠呼籲轄內事業能提供更多工作機會予身心障礙者，藉此提升身心障礙者自信心，亦可投入職場共同分擔家計，雇主亦也能善盡企業責任，因「類」施教，用其優，補其短，以其發揮最大效益，為加強身心障礙者的工作機會，本次徵才活動特別將身心障礙者設立專區，希望藉此提供身心障礙者更多工作機會及職缺。