雲林縣政府新聞參考資料 111.01.26
近來國內疫情升溫，發生多起勞工感染事件，其勞工受染時，勞動權益為何？
雲林縣政府勞動暨青年事務發展處張世忠處長表示，近來國內疫情升溫，大家應落實做好防疫措施，保護自己也保護別人，至勞工若不幸染疫其請假及給薪方式如下：
一、因執行職務受感染者：雇主應給予公傷病假，並給付相當於原領工資之工資補償，若勞工因此所致之死亡、失能、傷害或疾病，雇主亦應依勞動基準法職業災害相關規定予以補償。
二、非因執行職務受感染者：勞工於隔離治療期間得請普通傷病假、特別休假或事假療養。
張處長進一步提醒，勞工若不幸染疫，應依照防疫措施進行隔離治療，有參加勞工保險的勞工，在加保期間確診COVID-19，得依規定申請勞保相關給付，包含由直轄市、縣（市）政府收治於集中檢疫所或加強型防疫旅館進行診療者，亦可申請；相關申請方式，可逕洽勞動部勞工保險局。
張處長又進一步強調，防疫工作全民有責，全民共同為防疫工作盡一分心力。勞資雙方如勞動權益相關疑義，可逕洽雲林縣政府勞動暨青年事務發展處，諮詢專線：05-5522855。