雲林縣政府新聞參考資料104.5.21勞動部於104年5月15日公告，立法院三讀通過《勞動基準法》第30條修正條文，將自105年1月1日實施法定正常工時為一週40小時。 縣府勞工處表示，本次《勞動基準法》縮減工時相關配套條文修正重點包括：法定正常工時縮短為一週40小時，調整延長工時，提高出勤紀錄之保存年限至5年並提高罰則、休息時間安排作有限度之彈性調整、明確訂定延長工時及休假日出勤可於6個月內補休等。自105年1月1日起，勞工一週正常工時為40小時，可享有週休二日，工作與家庭生活間有更多的調適與平衡之時間，使得我國之勞動力充滿活力，進一步提升勞動效能與生產力，活絡經濟與社會之發展。
雲林縣政府新聞參考資料104.5.21勞動部於104年5月15日公告，立法院三讀通過《勞動基準法》第30條修正條文，將自105年1月1日實施法定正常工時為一週40小時。
縣府勞工處表示，本次《勞動基準法》縮減工時相關配套條文修正重點包括：法定正常工時縮短為一週40小時，調整延長工時，提高出勤紀錄之保存年限至5年並提高罰則、休息時間安排作有限度之彈性調整、明確訂定延長工時及休假日出勤可於6個月內補休等。
自105年1月1日起，勞工一週正常工時為40小時，可享有週休二日，工作與家庭生活間有更多的調適與平衡之時間，使得我國之勞動力充滿活力，進一步提升勞動效能與生產力，活絡經濟與社會之發展。