雲林縣政府新聞參考資料107.6.6
雲林縣中小企業家數約佔全體企業之98%，對經濟發展與社會安定貢獻良多，其中員工人數在50人以下者占84%，因財力、物力、專業人才、資金等資源較為短缺，廠場安全衛生設施往往因陋就簡，形成產業弱勢，致其近年來職業災害傷亡件數比例均高居全產業達50%以上。
雲林縣政府成立安全衛生家族 以大廠帶小廠方式改善工作環境
縣府勞工處長張世忠表示，雲林縣雖然以農業為主，但是在職業安全衛生努力不落人後，尤其勞工是事業單位最重要的資產，為了國家社會經濟長遠發展，需努力追求工作安全零災害的要求，替勞工朋友打造安全的工作環境。為此，縣府6日假東鋼鋼結構股份有限公司崙背廠區舉辦東鋼安衛家族成立大會，由該公司擔任核心企業，並引領其下包廠商及其他公司等20家中小事業單位成立安衛家族，未來將透過分享安衛經驗，凝聚家族力量及相互觀摩學習，達成職場減災與促進勞工健康的目標。
勞工處指出，為輔導中小企業改善工作環境，維護勞工職場安全，縣府積極向勞動部職業安全衛生署爭取辦理｢推動中小企業工作環境輔導改善計畫｣，該計畫又稱蒲公英計畫，意思在播種勞工安全衛生種子，擴大到各個地方的中小企業職場中，有如蒲公英種子到處飛揚扎根，該計畫主要為包含:實施入場安全衛生輔導、成立安全衛生專業輔導團、提供小額器具補助、辦理職業安全衛生訓練與宣導及成立安全衛生家族。
其中成立安衛家族係結合本縣之中小企業(100人以下之事業單位)共同推動職業安全衛生活動，以「大廠帶小廠」的方式經驗傳承與互助合作，提升安全衛生自主管理水準，並協助中小企業加強減災工作，使更多中小企業共同參與安衛家族運作。今日縣府於東鋼鋼結構股份有限公司崙背廠區舉辦東鋼安衛家族成立大會之際簽署安衛政策，即是為表達縣府及東鋼安衛家族落實職安的決心，以鼓勵持續改善工作環境，提升職場安全衛生水準，促進勞工安全與健康。
縣府期盼有更多企業能夠跟進，讓雲林縣安全衛生在地扎根，茁壯成長，進一步提升縣內中小企業職業安全衛生的水準。