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為防範雇主不實申請 雲林縣政府與勞動部將加強移工申審及查核機制

  • 發布單位:勞動暨青年事務發展處

雲林縣政府新聞參考資料 110.12.15

近期移民機關查獲不法人力仲介公司先虚設空殼公司或協助雇主以增聘人頭本國人投保後,再以雇主身分不實申請或增額聘僱移工,藉此控制及剝削移工違法工作,嚴重影響本國人就業機會。本縣近來亦發現有不法人力仲介公司以相同手段協助雇主申請或增聘移工之情事,本府將針對特定雇主及人力仲介公司加強查處,杜絕不法情形。

 

縣府勞動暨青年事務發展處張世忠處長表示,為杜絕雇主以空殼公司及人頭本國勞工加保方式,不實申請聘僱移工,衍生非法聘僱及非法媒介情事,本府將與勞動部聯手,依勞動部所訂定「強化雇主不實申請聘僱移工之預防查核及裁罰機制」,於雇主在國內招募求才階段及申請移工前資格認定時,由權責單位建立高風險雇主名單,並提供勞動部進行後續管控;勞動部再對高風險雇主辦理申請移工許可階段時強化申審程序。除此之外,本府每年度將對勞動部許可聘僱移工之雇主(特別是高風險雇主)辦理年度專案查察計畫或經權責單位通報(勞保局、健保局、衛生局或國稅局等單位)及民眾檢舉,針對聘僱移工及本國勞工加退保情形異常之雇主,啟動查核程序。

 

張世忠處長表示,人力仲介公司協助雇主以空殼公司及人頭本國勞工加保方式,不實申請聘僱移工,一經查獲,除依法裁處雇主及人力仲介公司各新臺幣30萬元以上150萬元以下罰鍰外,勞動部亦不予核發及廢止雇主許可,並予管制雇主後續申請案件2年、人力仲介公司1年以下停業處分;如人力仲介公司另對移工涉有人口販運情事,經檢察署起訴者,勞動部將廢止其設立許可。