因疫情影響未能出國，且符合本部110年10月29日勞動發管字第1100514888號函所述情事之受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定工作之外國人（以下簡稱移工），如有轉換雇主或工作之需求，請於111年6月30日前自行或由原雇主向本部提出申請，請查照。 一、前為因應各外國人來源國及我國實施管制邊境或入境檢疫措施，造成外國人入境人數大幅縮減或有返國困難等情事，為優先留用在臺外國人，本部爰以旨揭函文週知因疫情影響未能出國之外國人，得自行或由原雇主向本部申請轉換雇主或工作。 二、目前各外國人來源國邊境管制均鬆綁，移工返國已無窒礙難行，為保障目前仍因疫情滯臺移工權益，爰提醒滯臺移工有聘僱許可期間屆滿，且（一）未辦理期滿續聘、(二）期滿轉換但未獲雇主接續聘僱，或（三）依就業服務法第59條第1項規定轉換但未獲雇主接續聘僱等情事，且不可歸責者，應於111年6月30日前，自行或由原雇主向本部申請轉換雇主或工作，並於轉換雇主期間截止前，獲雇主接續聘僱；若逾期未提出申請或於轉換期間屆滿，而未獲雇主接續聘僱，則應於規定期限內出國，如逾限令出國期限仍未出國，內政部移民署經獲通報，將依法進行查處。
因疫情影響未能出國，且符合本部110年10月29日勞動發管字第1100514888號函所述情事之受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定工作之外國人（以下簡稱移工），如有轉換雇主或工作之需求，請於111年6月30日前自行或由原雇主向本部提出申請，請查照。
一、前為因應各外國人來源國及我國實施管制邊境或入境檢疫措施，造成外國人入境人數大幅縮減或有返國困難等情事，為優先留用在臺外國人，本部爰以旨揭函文週知因疫情影響未能出國之外國人，得自行或由原雇主向本部申請轉換雇主或工作。 二、目前各外國人來源國邊境管制均鬆綁，移工返國已無窒礙難行，為保障目前仍因疫情滯臺移工權益，爰提醒滯臺移工有聘僱許可期間屆滿，且（一）未辦理期滿續聘、(二）期滿轉換但未獲雇主接續聘僱，或（三）依就業服務法第59條第1項規定轉換但未獲雇主接續聘僱等情事，且不可歸責者，應於111年6月30日前，自行或由原雇主向本部申請轉換雇主或工作，並於轉換雇主期間截止前，獲雇主接續聘僱；若逾期未提出申請或於轉換期間屆滿，而未獲雇主接續聘僱，則應於規定期限內出國，如逾限令出國期限仍未出國，內政部移民署經獲通報，將依法進行查處。