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縣府公告

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標題發布單位更新日期
111年度性別平等年報勞動條件科112-12-21
跟蹤騷擾防制法宣導海報勞動條件科111-05-31
[宣導]輔導事業單位落實職場語言平權勞動條件科111-05-06
[宣導]2021年性別平等指數-健康勞動條件科111-04-14
[宣導]女性建設人才打造包容性未來最佳範例手冊勞動條件科111-04-14
性別工作平等法第 16 條第 3 項規定「先行共同生活」之證明文件疑義勞動條件科111-03-07
(宣傳)110年性平觀察家養成挑戰有獎徵答勞動條件科110-12-10
勞動部本(110)年6月4日修正發布「育嬰留職停薪實施辦法」、訂定發布「育嬰留職停薪薪資補助要點」及「產檢假薪資補助要點」並自本(110)年7月1日施行，宣導週知勞動條件科110-10-15
雲林縣統計資訊服務網勞動條件科110-09-30
109年性別平等年報勞動條件科110-09-29
性侵害被害人就業促進補助作業要點勞動條件科110-09-15
CEDAW教材110年6月修訂版.簡報勞動條件科110-07-29
受僱者同時撫育子女2人以上者，申請少於6個月但不低於30日之育嬰留職停薪次數計算疑義一案勞動條件科110-07-29
「性別工作平等訴訟法律扶助辦法」部分條文，業經勞動部於中華民國110年6月10日以勞動條4字第1100130456號令修正發布勞動條件科110-06-15
育嬰留職停薪實施辦法」第2條、第9條，業經勞動部於中華民國110年6月4日以勞動條4字第1100130433號令修正勞動條件科110-06-07
「產檢假薪資補助要點」，業經勞動部於中華民國110年6月 4日以勞動條4字第1100130415號令訂定發布勞動條件科110-06-07
民眾向行政機關引用CEDAW指引及案例（民眾版）勞動條件科110-01-26
民眾向行政機關引用CEDAW指引及案例（摘要版）勞動條件科110-01-26
性別工作平等專區勞動條件科104-12-25
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113-04-25
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