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CEDAW教材110年6月修訂版.簡報
勞動條件科
110-07-29
受僱者同時撫育子女2人以上者,申請少於6個月但不低於30日之育嬰留職停薪次數計算疑義一案
勞動條件科
110-07-29
僑務委員會補助國內團體辦理臺灣青年搭僑交流活動計畫
青年事務發展科
110-07-27
「職海巡航-15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年就業服務簡介」
青年事務發展科
110-07-13
中央選舉委員會通知全國性公民投票日期改定於110 年12月18日(星期六),是日為勞動基準法第37條第1 項所定應放假日,雇主應給假給薪。
勞動條件科
110-07-12
公告-「職業安全衛生管理系統績效審查及績效認可作業要 點」發布令及修正規定
勞資關係科
110-07-05
勞動基準法違法事業單位事業主公告專區
勞動條件科
110-06-30
雇主聘僱移工應落實防疫措施-多國語言版
勞動條件科
110-06-23
修正-「中小企業改善安全衛生設施及器具補助作業要點」第3 點附表1
勞資關係科
110-06-22
「性別工作平等訴訟法律扶助辦法」部分條文,業經勞動部於中華民國110年6月10日以勞動條4字第1100130456號令修正發布
勞動條件科
110-06-15
失智症照顧的認識與了解(印尼語、越南語)
勞動條件科
110-06-10
「1922 簡訊實聯制」
勞動條件科
110-06-10
勞動部修正勞動基準法第三十四條第二項但書適用範圍
勞動條件科
110-06-08
育嬰留職停薪實施辦法」第2條、第9條,業經勞動部於中華民國110年6月4日以勞動條4字第1100130433號令修正
勞動條件科
110-06-07
「產檢假薪資補助要點」,業經勞動部於中華民國110年6月 4日以勞動條4字第1100130415號令訂定發布
勞動條件科
110-06-07
多國語言版「失聯移工就醫諮詢專線」
勞動條件科
110-06-01
因應「嚴重特殊傳染性肺炎」疫情之防疫需要,全國公私立高級中等(含)以下學校及幼兒園停課期間,寄養家庭得請「防疫照顧假」
勞動條件科
110-05-27
「強化三級警戒,落實5大措施」多國語言版
勞動條件科
110-05-27
雲林縣快篩大補帖 多國語言
勞動條件科
110-05-27
防範動植物檢疫物經旅客攜帶或經郵包及快遞方式違規輸入
勞動條件科
110-05-27
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