跳到主要內容區塊
標題發布單位更新日期
產假起算疑義勞動條件科111-08-03
電動自行車行車前注意事項🛵🏍🛴-多國語版本勞動條件科111-07-26
【用電安全】電動自行車不可私接電源充電🔌🔌勞動條件科111-07-26
電動自行車已納管,違規最重將整輛車沒入, 呼籲移工應騎乘合格車輛。勞動條件科111-07-26
交通安全宣導-電動自行車騎乘交通法規-多國語版本勞動條件科111-07-26
安心騎乘審驗合格電動自行車-多國語版本勞動條件科111-07-26
騎車注意事項-安全行為-多國語版本勞動條件科111-07-18
本府為感謝移工及勞工朋友們辛勤工作,藉由活動於工作之餘放鬆心情,並促進身心健康與交流,預計於111年8月28日(星期日)舉辦雲林縣政府111年度辦理外國人籃球鬥牛賽暨法令宣導活動,請貴單位踴躍派員報名參加勞動條件科111-07-07
本府為促進移工及勞工朋友身心健康與交流,且讓移工們能融入台灣生活,預計於111年8月7日(星期日)舉辦外國人足球暨法令宣導活動,請貴單位踴躍派員報名參加。勞動條件科111-07-07
轉知-勞動部修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」第四點,自中華民國111年8月1日生效勞動條件科111-07-04
勞動基準法第43條及勞工請假規則第4條規定解釋令勞動條件科111-06-13
「非旅行業者不得經營旅行業業 務」之相關規範勞動條件科111-06-07
雇主引進或接續聘僱第2類外國人或從事中階技術工作外國人者,得以網路傳輸方式,通知當地主管機關實施檢 查勞動條件科111-06-02
雇主申請聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款規定工作與外國留學生、 僑生及其他華裔學生申請從事本法第50條規定工作應採網 路傳輸方式申請項目勞動條件科111-05-20
勞動部申請聘僱外國人應備文件,由勞動部網路查知者免附公告勞動條件科111-05-20
為配合「勞工職業災害保險及保護法」施行,現行勞動基準法相關函釋自111年5月1日起停止適用。勞動條件科111-05-19
勞工確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19),並經衛生主管機關通知居家照護或指定處所收治,該期間請普通傷病假者,請假之日數併入住院傷病假計算。勞動條件科111-05-18
勞工確診嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19),並經衛生主管機關通知居家照護、收治於指定處所或醫院,於隔離治療期間,依勞動基準法第四十三條及勞工請假規則第四條規定請普通傷病假者,雇主不得扣發全勤獎金,並自中華民國111年4月8日生效。勞動條件科111-05-18
社區式長照機構(不含團體家屋)及 身心障礙者日間照顧服務(含社區式及機構式日間照顧、 社區日間作業設施)因配合防疫需要,暫停服務期間,家屬得申請防疫照顧假勞動條件科111-05-13
印尼籍受聘僱外國人健康檢查增列傷寒、副傷寒及桿菌性痢 疾檢查勞動條件科111-05-13