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公告-指定農會及漁會為勞動基準法第30條之1之行業
勞資關係科
104-03-10
中小企業增僱員工薪資費用加成減除辦法
勞資關係科
104-02-17
積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法部分條文修正(更正)
勞動條件科
104-02-03
公告-勞動部「農民團體中之農田水利會適用勞動基準法」
勞動條件科
104-01-05
性別工作平等法第15條第5項陪產假解釋令
勞動條件科
103-12-26
總統公布修正性別工作平等法相關條文
勞動條件科
103-12-17
積欠工資墊償基金提繳及墊償管理辦法
勞動條件科
103-12-16
勞工退休金條例年金保險實施辦法部分條文修正條文
勞資關係科
103-12-11
公告-勞動部-大廈管理委員會適用勞基法疑義常見問答集
勞動條件科
103-11-04
公告-勞動部為保障行業及職業屬性特殊勞工之勞動條件相關規定
勞動條件科
103-10-29
公告-勞動部針對利用通訊軟體交辦工作之規定
勞動條件科
103-10-22
「性別工作平等訴訟法律扶助辦法」第6條修正
勞動條件科
103-10-21
修正「性別工作平等法施行細則」第4條之1、第7條
勞動條件科
103-10-21
「工會法施行細則」部分條文修正發佈實施
勞資關係科
103-10-06
法規公告-「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」相關申請書表修正發布
勞資關係科
103-09-01
第二類外國人招募許可證明文件注意事項
勞動條件科
103-08-07
雇主於颱風天使勞工外勤作業,應評估風險並提供安全防護設施及安全交通工具--違者依職安法最高可罰30萬
勞動條件科
103-07-22
勞工工作所在地停止辦公之規範
勞動條件科
103-07-22
勞工工作地未宣布停止辦公之規範
勞動條件科
103-07-22
法規公告-雇主申請招募第二類外國人文件第四點、第五點修正規定
勞資關係科
103-07-09
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